Työehdot | UPM aikoo sopia toimihenkilöiden työehdoista yksilöllisesti ilman työehtosopimusta – Ammattiliitto Pro syyttää yhtiöt...
to helmik. 11 09:55:08 2021
OP Ryhmässä on alkamassa palkkakeskustelut ja ryhmässä on painiskeltu, mistä otetaan aika kaikkiin henkilökohtaisiin keskusteluihin ja niihin valmistautumiseen. Palkkakeskusteluiden lisäksi startit, weeklyt, myynti- ja osaamiskeskustelut ovat osa arkeamme.Oli ilo lukea HS 9.2.2021, kuinka UPM:n on jatkossa panostamassa työntekijöiden kohtaamiseen eri keskusteluiden merkeissä runsaasti enemmän aikaa. Mielenkiinnolla jäämme seuraamaan, miten UPM:n työmarkkinajohtaja Jyrki Hollmén vie yrityksessä eteenpäin aitoa keskustelukulttuuria.
https://www.hs.fi/talous/art-2000007792160.html?share=890eb0d912f956d12662a0717d06e1d8
Metsäyhtiö UPM kertoi suunnitelmistaan henkilöstölle maanantaina. Yhtiön mukaan tavoitteena ei ole alentaa toimihenkilöiden ansiotasoa.